Dyr regning for diskriminering av bygningsarbeidere i USA

Det amerikanske bemanningsselskapet TKO Construction Services har gått med på å betale 300 000 dollar, tilsvarende drøyt 3 millioner svenske kroner, i et forlik etter diskrimineringsanklager.

Det er Branschaktuellt som forteller som dette.

TKO Construction Services er et bemanningsselskap i Minnesota, som leverer vikarer til bygg-, industri- og energisektorene. Ifølge US Commission on Equal Opportunities in the Workplace (EEOC) unngikk selskapet å ansette kvinner, svarte og personer over 40 med bakgrunn i krav fra kunder.

En konsulent i selskapet sa opp etter at administrerende direktør bekreftet retningslinjene i selskapet. Ifølge forliket vil TKO kompensere både den oppsagte ansatte og personer som har blitt diskriminert. Selskapet må nå innføre nye rekrutteringsrutiner for å sikre like muligheter for alle søkere.

– Arbeidsgivere kan ikke diskriminere på grunnlag av kjønn, etnisitet eller alder bare fordi klienter krever det, sa Gregory Gochanour, regional advokat for EEOC i en pressemelding.

Mangelen på kvinner og minoriteter i byggebransjen bekymrer EEOC. Bransjen har blitt trukket frem som spesielt problematisk på grunn av mange alvorlige klager. Myndighetenes holdning til bransjen kan imidlertid endre retning i løpet av president Trumps andre periode.