Nedlatende holdning driver bort ansatte på gigantprosjekt

En ny tilsynsrapport viser at det psykososiale arbeidsmiljøet på et av Norges største veiprosjekt har ført til oppsigelser.

Sotrasambandet, som är et av Norges største veiprosjekt, får nå ny kritikk fra Arbeidstilsynet. Etter et besøk i mars har tilsynet dokumentert problemer med arbeidsmiljøet som beskrives som belastende og har resultert i at folk slutter i jobben.

Bergens Tidende har fått innsyn i rapporten som beskriver hvordan ansatte i Sotra Link Construction (SLC) opplever uprofesjonell oppførsel fra representanter i Statens vegvesen og Sotra Link AS. Oppførselen beskrives som arrogant med ønske om å hevde seg.

– Presset kan ha alvorlige konsekvenser for helse og sikkerhet, og påvirke arbeidsmiljøet negativt, skriver hovedverneombud Raresh Croitoriu i SLC til BT.

Tilsynsrapporten dokumenterer at flere medarbeidere har trukket seg fra stillingene sine som følge av det vanskelige arbeidsmiljøet, mens andre vurderer samme løsning. Flere ansatte våger ikke å rapportere avvik på grunn av frykt for represalier fra Vegvesenet, ifølge Bergens Tidende.

Omfattende problemer

Mars-besøket kom etter sprengningshendelsen ved Harafjelltunnelen, hvor steiner ble slynget 100 meter under sprengningen.

Prosjektet har tidligere fått omfattende kritikk fra Arbeidstilsynet med over 100 regelbrudd knyttet til arbeidstid, rapportering og kontrakter. I juni stoppet arbeidet midlertidig da entreprenøren Romarheim & Rivenes AS ikke fikk betalt.