Kvinnetrenden i byggenæringen skal snus

Byggenæringen sliter fortsatt med å rekruttere kvinner. Bare tre prosent av håndverkerne er kvinner i dag, en økning på ett prosentpoeng siden 2015, ifølge en Fafo-rapport fra 2024. Nå har NHO Byggenæringen og Fellesforbundet satt inn en prosjektleder for å gjøre noe med det.

Jon Samuelsen tiltrådte 1. august, og skal lede prosjektet «Flere kvinner i byggenæringen». Han kommer med bred erfaring fra prosjektledelse, blant annet fra et arbeid for NHO Service og Handel og Norsk Arbeidsmandsforbund.

– Vi er glade for å komme i gang med det viktige arbeidet for å kartlegge hvorfor så få kvinner velger en karriere i byggenæringen. Jon er en prosjektleder med solid og relevant kompetanse, sier Nina Solli, administrerende direktør i NHO Byggenæringen.

Bygger videre

Prosjektet er ingen ny idé. Det bygger videre på det arbeid BNL og Fellesforbundet startet allerede i 2019, med felles kjøreregler for å trekke flere kvinner til næringen.

– Det gjøres allerede mye godt arbeid i bedrifter, bransjer og lokalforeninger. Nå handler det om å få flere til å trekke i samme retning og finne virkemidler som fungerer i praksis, sier Solli.

Fem tariffbundne bedrifter skal delta i forprosjektet, som varer fram til 30. juni 2027. I hver bedrift skal ledelsen og de tillitsvalgte sammen kartlegge barrierer og utvikle konkrete tiltak.

– Lokalt partssamarbeid er fundamentet i prosjektet. Når arbeidsgivere, tillitsvalgte og ansatte sammen undersøker utfordringene og utvikler tiltakene, får vi bedre forankrede løsninger med større mulighet for å skape varige endringer, sier Joachim Espe, forbundssekretær i Fellesforbundet.

Går alt etter planen, kan forprosjektet danne grunnlag for et større hovedprosjekt. Det vil i så fall omfatte flere bedrifter og tiltak for en mer inkluderende byggenæring.