Oslo tingrett slår fast at et elektrikerselskap har brutt regelverket ved å maskere innleie som rekrutteringstjenester.
Forbundet gikk til prinsippsøksmål mot selskapet for påstått snik-innleie ved et byggeprosjekt i Oslo. Innleie er forbudt i byggebransjen i Oslo-området, skriver FriFagbevegelse.
Retten slår enstemmig fast at samarbeidet mellom elektrikerselskapet og rekrutteringsselskapet var en omgåelse av innleieforbudet.
Selskapet hadde hevdet at de kjøpte rekryterings- og HR-tjenester, ikke leide inn personell. Men retten kjøper ikke den forklaringen.
Rekrutteringsselskapet North håndterte arbeidsledelsen mens Storm Elektro bare var formell arbeidsgiver. LO Juridiske, som har ført saken, konstaterer at arbeidstakerne dermed havnet i en usikker situasjon, ifølge FriFagbevegelse.
«Saken er et eksempel på et kreativt forsøk på å komme rundt innleieforbudet med å endre fra utleie til ‘arbeidsformidling'», skriver LO Juridiske på Facebook, ifølge FriFagbevegelse.
Forbundsleder Geir Ove Kulseth sier til FriFagbevegelse at det er en viktig seier for det seriøse arbeidslivet og for å få stadfestet at innleieforbudet faktisk gjelder.
Storm Elektros daglige leder Morten L. Haagensen vil ikke kommentere dommen ennå, melder FriFagbevegelse.
IndustryRadar Norge
Lindhagensgatan 53 112 43 Stockholm, Sweden
Kundeservice: +468 – 400 22 620
Administrerende direktør: Oscar Lundberg
Redaksjonssjef: Myrna Whitaker
Eier: IndustryRadar AB(SE), et uavhengig,
(redaksjonelt uavhengig selskap)
Organisationsnummer: 559303-9182
[email protected]
Copyright iRadar.no – 2026