Gir seg etter 55 år

Siden hans første arbeidsdag i Multiconsult i 1969 har Harald har hatt lang og imponerende karriere, både i oppdragsdimensjonen og innen linjeledelse. I perioden 1990-2000 var han administrerende direktør og har etter dette ledet noen av de aller største og mest komplekse oppdragene i Multiconsult.

– Harald har gjennom sine ulike roller hatt stor betydning for utviklingen av Multiconsult. Han er et fantastisk eksempel på hvordan vi i løpet av vår karriere kan skifte fra å være toppleder, oppdragsleder, og nå en viktig støtte og mentor for svært mange. Han representerer en standard som har vært viktig for den posisjonen vi har blant kunder, partnere og medarbeidere i dag, sier konsernsjef Grethe Bergly.

Ved fylte 80 år, 55 år i Multiconsult og 13 år på overtid, tok Harald nylig et valg om å gå av med pensjon i sommer. Med Harald avslutter en ny bauta sin karriere, men han blir ikke glemt med det første. Til det har han satt for store spor.

– Det er et stort kompetansegap som skal fylles når Harald nå blir pensjonist. Han står som et forbilde for mange av oss i kraft av sin ungdommelighet som virker helt uberørt av alder. Fremover må vi sørge for å ta med oss hans profesjonelle arbeidsmåte, hans evne til å skape tillit og dialog med kundene, men mest av alt håper jeg at vi tar med oss viktighetene av å dele erfaring og løfte frem unge talenter, sier Grete Bergly.