Ramirent styrker ledergruppen

Ramirent har i løpet av de siste årene satset sterkt på både kompetanseutvikling og digitalisering – som bransjen og markedet i dag har høye forventninger til. Guri Bardal er ny i ledergruppen, og skal kombinere ansvaret for både HR og IT.

– Jeg brenner for god opplæring og å sørge for at de ansatte er og føler seg trygge i ulike arbeidssituasjoner. Dette legger også grunnlaget for en god kundeservice. Nå gleder jeg meg til å ta fatt på nye og spennende arbeidsoppgaver. Jeg håper jeg vil gjøre en god jobb for både ansatte og for kundene våre, understreker Bardal.

Hun kjenner allerede Ramirent godt, da hun har jobbet som IT- og digitaliseringssjef siden 2020.

– Hun er en person med sterk Ramirent-kunnskap, og er allerede anerkjent for sine lederegenskaper. Guri bringer med seg verdifull erfaring inn i ledergruppen vår – med nye perspektiver og en sterk gjennomføringsevne, sier administrerende direktør Fredrik Brandal.

Guri Bardal er trygg på at det å kombinere disse fagfeltene vil bidra med nyttige synergier, og ser frem til et godt samarbeid mellom allerede etablerte og ressurssterke fagteam på begge områder.

– Jeg setter pris på utfordringer i jobben min og er overbevist om at jeg kan bidra positivt i denne rollen, sier Guri Bardal.

Godt grunnlag for videre utvikling

Arbeidet med kompetanseutvikling vil være viktig for Ramirent også de kommende årene. Dette er vesentlig for at vi skal være en attraktiv arbeidsgiver i fremtiden.

En del av suksessen med kompetansearbeidet har også vært en rekke digitale løsninger for å forenkle og sikre gode utdanningsløp. Som direktør for IT og HR blir dette en av de viktigste områdene Guri Bardal skal utvikle videre i Ramirent.