Får toppjobb i Bane NOR

Jørgen Langhelle Pedersen er ansatt som konserndirektør for Mennesker og organisasjon i Bane NOR. Han har fungert i stillingen siden 1. juni og tiltrer nå formelt i rollen.

Pedersen kommer fra stillingen som direktør for Trafikkstyring i Bane NORs divisjon Trafikk. Før han begynte i jernbaneselskapet, hadde han en lang karriere innen luftfart og transport.

Bred bakgrunn fra transport

Pedersen var driftsdirektør i SAS Ground Handling ved Oslo lufthavn Gardermoen frem til 2013. Deretter gikk han til Avinor, hvor han var leder for ressursstyring og HR fra 2013 til 2020. Fra 2020 til 2023 var han driftsdirektør for Unibuss.

Konsernsjef Agnete Johnsgaard-Lewis er fornøyd med ansettelsen.

– Vi har gjennomført en grundig rekrutteringsprosess med mange sterke kandidater. Jørgen har vist at han kombinerer solid ledererfaring, god virksomhetsforståelse og et sterkt engasjement for mennesker og organisasjonsutvikling. Jeg er svært glad for at han har takket ja til rollen, sier hun.

Store utviklingsløp venter

I årene som kommer skal Bane NOR gjennom store utviklingsløp, hvor ny teknologi, endrede arbeidsformer og behovet for kritisk jernbanekompetanse gjør organisasjonsutvikling til et strategisk viktig område.

– Skal vi lykkes med samfunnsoppdraget vårt, må vi fortsette å utvikle både organisasjonen og måten vi jobber på. Teknologi og nye arbeidsformer vil være viktige drivere, men det er menneskene som utgjør forskjellen. Jeg ser frem til å bidra til at Bane NOR har kompetansen, kulturen og lederkraften som trengs for å møte fremtidens utfordringer, sier Pedersen.

Konsernfunksjonen Mennesker og organisasjon har ansvar for å sikre at Bane NOR har riktig kompetanse, en effektiv organisering og engasjerte medarbeidere.