Byggebransjens talentlista: Fra lærling til sjef som 19-åring

Da fjorårets 30 under 30-liste ble lansert, var det til stort engasjement og unison hyllest fra en samlet byggebransje. I forkant av årets liste åpnet man derfor opp for at bransjen selv kunne nominere unge talenter til listen. Det resulterte i et enormt engasjement og flere hundre nominasjoner.

Blant årets vinnere finner vi Kristoffer Brøske Nordvik, som startet tømrerfirmaet Nordhus AS allerede som 19-åring, rett etter lærlingtiden. I dag leder han et firma med sju ansatte, der gjennomsnittsalderen er 26 år. Kristoffer er opptatt av å gi unge håndverkere muligheten til å utvikle seg, og ønsker samtidig å bidra til at flere blir boende og jobber i distriktene.

– Jeg har alltid hatt lyst til å bygge noe eget, og bidra til lokalsamfunnet. Vi får mye fra bygda, og da skal vi også gi noe tilbake – i form av arbeidsplasser, et godt fagmiljø og støtte til lokale initiativ. Jeg håper historien min kan inspirere flere unge til å velge yrkesfag og se mulighetene som finnes i bransjen, sier Brøske Nordvik.

De unge talentene engasjerte juryen

Med flere hundre nominasjoner ble det en krevende jobb å lande den endelige listen, men årets jury lot seg både engasjere og begeistre over alle talentene som var nominert.

– Nivået var imponerende høyt og gjorde juryarbeidet både inspirerende og krevende. Det kunne like gjerne ha vært en liste med alle talentene, men vi måtte spisse kriteriene og løfte frem de som både leverer solid håndverk i dag og peker ut retningen for fremtiden, sier jurymedlem Harald Hansen, daglig leder i Byggmesterforbundet.

Sammen med Marianne W. Røiseland, administrerende direktør i Rørentreprenørene Norge, Natalie Moe Stenberg, representant fra fjorårets 30 under 30 liste, og Beate Svenningsen, seniorrådgiver samfunnspolitikk i NHO Byggenæringen, dannet han årets jury.