Imponerende løsninger fra Statsbyggs Summer Interns

Hilde Wexels Riser

0

– Studentenes friske blikk har utfordret oss og bransjen. De imponerer både med relevans og løsningsforslag, sier Statsbyggs direktør for utvikling og digitalisering, Cathrine Mørch.

Statsbyggs summer internship er et av byggenæringens aller mest populære – og nåløyet er trangt. Av over 1100 søkere har 26 interns fra blant annet NTNU, NHH, UiO, NMBU og Arkitekthøyskolen i Bergen i sommer jobbet tverrfaglig i fire grupper.

– Vi ønsket å gi studentene viktige oppgaver knyttet opp til våre strategiske satsingsområder slik at vi i større grad enn tidligere kunne benytte oss av deres eksterne perspektiver og brede kunnskapsbakgrunner. Med faglig bredde i problemstillingene fikk vi svært interessante perspektiver på alt fra styringskonsepter, som kan inspirere til strukturelle endringer, til fysiske og digitale løsningskonsepter, som kan iverksettes i allerede påstartede prosjekter, sier Mørch.

Temaene for oppgavene var henholdsvis fleksible bygg, bruk av data, bærekraft og verdikjeder.

Mørch sier oppgavene viser at bransjen må endre seg, men også at dette er endringer som er mulige å få til.

– Det er gledelig! Her har vi fått gode innspill og tankevekkere, som vi nå vil finne ut av hvordan vi best kan ta med oss i vårt videre arbeid, sier hun.

HR-sjef Jan Ombudstvedt i Statsbygg har fått svært gode tilbakemeldinger fra studentene. – I tillegg til tverrfaglig arbeid med spennende problemstillinger, er dette også et sosialt internship med mange morsomme aktiviteter, noe som trekkes frem som veldig positivt. I tillegg til relevant