Hun blir ny HR-direktør i Peab

– Dette er en rolle der HR skal bidra tydelig til verdiskaping i forretningen. Peab er et selskap med sterke verdier, høy faglig stolthet og en tydelig samfunnsrolle. Jeg ser frem til å jobbe målrettet med hvordan HR kan støtte utviklingen av både mennesker, ledelse og organisasjon, sier Pia Bernt i en pressemelding.

Bernt har tidligere vært leder for talent- og organisasjonsutvikling i NG Nordic. Hun har en mastergrad i arbeids- og organisasjonspsykologi fra Universitetet i Oslo (UiO). Hun har også tidligere erfaring fra strategisk HR-arbeid, organisasjonsutvikling og lederutvikling i komplekse, operative virksomheter.

– Vi har hatt en god prosess med mange sterke kandidater. Vi er veldig glade for at Pia har valgt å bli en del av Peab. Hun kombinerer solid HR-faglig tyngde med tydelig forretningsforståelse. Hun har de rette verdiene og bringer inn erfaring og kompetanse som gir oss en ny dimensjon i HR-arbeidet, sier Thomas Re Johnsen, COO og operativ sjef i Peab Norge.

Bernt overtar rollen fra Tom Arne Grødtlien, som tiltrår som rådgiver og støtte i pågående HR-prosjekter. Bernt har i sine første uker brukt tiden på å bli kjent med organisasjonen og HR-miljøene i Peab.

– Peab er et selskap med ambisjoner for fremtiden, og jeg er imponert over det sterke fokuset på kompetanse og utvikling. Nå ser jeg fram til å jobbe tett med alle de dyktige menneskene i Peab for å videreutvikle HRs bidrag til organisasjonen og menneskene som bygger landet, avslutter Bernt.